通常工作適用期三個月後會調薪嗎?

easygo1234 · 發表於 2017-9-22 19:34

大家試用期是幾個月?
我第一份工作適用期三個月30k不知道還會不會調整?
面試時好像有聽到 "看表現再調整"
適用期後有可能會調低嗎?! 還是只會往上調?
調的話大家又是調多少?

anne76130 · 發表於 2017-9-22 20:03

有的是講好了薪水多少
在試用期的時候會先降一些金額
等轉正式才照之前約定好的薪水
當然也是有之後再調薪的公司~但就要看公司制度了吧Q_Q

celebrate741 · 發表於 2017-9-23 19:10

普通都會調吧，試用期會領比較少
除非你試用期就領正值的薪水...

poiu1987tw · 發表於 2017-9-23 20:11

目前是沒遇過都嘛不調薪的
超傻眼基層員工都是被剝削的

speterleo · 發表於 2017-9-25 06:51

正常都會
要自己去爭取

milton123 · 發表於 2017-10-29 20:11

一定會加薪的啊，只是看加多加少而已
有的公司福利比較好的～試用期與正式錄用的薪資差沒多少呢
可能只有幾千元的差別吧

玉叶1607943529 · 發表於 2017-11-1 13:14

一般前三个月都是试用期，有个别的公司会短一点，不用三个月也可以调薪

游戏杠杠滴 · 發表於 2017-11-4 17:55

通常工作三个月后工资货适当的调整，正常都这样

bbbooo123 · 發表於 2017-11-4 21:41

不一定會有~~~

通常都是正常薪水低一點..
試用期過了變成正常的

守豬待吐 · 發表於 2017-11-14 02:52

如果沒有事先說那就不會加薪
除非工作能力非常強或是幫助到主管很多忙才有可能
不然一定都是不敢給

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