新內閣今天將走馬上任,一例一休修法爭議及稅改方案可能動向,是外界關注的焦點,這不僅是政策議題,也是政治問題,涉及到前後任內閣的主張,要不要調?如何調?何時調?都得費心考量。
一例一休修法和稅改的落實,應是賴內閣上任後的「雙箭」。但昨天準行政院副院長施俊吉的對外談話,讓外界對於新閣在此兩個議題上的態度重新墜入五里霧中。是新內閣還沒有政策共識?還是有政治現實壓力? 先談「一例一休」。蔡英文總統去年十月初首開「執政決策協調會議」,第一個議題就是處理一例一休爭議。當時,蔡總統以清楚的說理,發揮一定的釐清效果;但最終通過的修法,實際運作仍然問題多多。幾乎所有立委在基層都聽到抱怨連連,說是「民怨之首」並不為過。 正因為各方的要求有所衝突,政府角色更顯尷尬,從輔導期就在研究如何透過行政函釋賦予法律彈性,卻一直卡關。 林全任內主張政院暫不提政院版修法案,但隨著閣揆換人,加上賴清德在台南市長任內曾對一例一休爭議表示,若函令解釋無法解決,就應修法,使得外界猜測政院提修法版可能性升高。如今施俊吉表示「透過法令解釋或修法方式都有可能」,行政院調整的可能性提高。 至於稅改,是林全下台前端出的大菜。施俊吉接受媒體專訪時曾表示不會「照單全收」;雖然施俊吉隨後就澄清自己並沒有那個意思,不過已引起外界揣測:對於稅改,賴內閣是不是有自己另外的想法? 對於林全任內的一例一休和稅改兩項影響人民至關重要的政策,看來新內閣可能都會「微調」,但何時調整,以及調整的程度與幅度,如何才能不讓前任閣揆失色,考驗著新內閣團隊。
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