剝削(bullshit)的責任制

summer20202 · 發表於 2014-11-20 11:40

本帖最後由 summer20202 於 2014-11-20 11:42 編輯

臺灣的工作形態我真的不太能苟同，
責任制真的是剝削(bubllshit)!!!!
為何臺灣無法像國外這樣??

jojojo201 · 發表於 2014-11-20 16:23

其實可以想辦法自己當老闆.也許可以解出為何要員工責任制!!

制度問題公司和員工的立場是不一樣的!如果認為被剝削,可以向勞工局檢舉

zcwww · 發表於 2014-11-20 21:22

哪里有剥削哪里就有反抗

小小星 · 發表於 2014-11-23 12:34

如果不想責任制，
除了換工作，
或是自己當老闆囉～

1347131313 · 發表於 2014-11-23 14:06

额，至少你还有人权嘛，如果几十年前那才是身不如死！

ogc123 · 發表於 2014-11-23 18:15

自己當老闆最好啦
不然很難遇到好老闆
剝削很多啦

zcwww · 發表於 2014-11-23 18:21

当老板剥削回来或从政来过了

287707 · 發表於 2015-1-20 11:45

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1347131313 · 發表於 2015-1-20 19:51

我个人感觉有责任制好一点！
毕竟现在人人都想偷奸耍滑的，这社会怎么办？
老板好不好，其实员工也有责任的！

1347131313 · 發表於 2015-1-20 19:52

日照很多企业早已实行绩效考核制啦，“能者多劳，劳者多得，能者居之”不光是工程开发公司，比如百货大楼、东升地毯、日照一些知名生产销售企业等都已经实行...绩效考核应该是一把双刃剑，对员工的岗位培养、人员管理及员工意志锻炼应该是蛮不错的，不过也有许多需要慢慢改善的地方，关键看企业内部如何调整啦，努力干工作，这都没什么，只不过是公司的管理的手段罢了。

zxc1121 · 發表於 2015-1-20 20:25

話是這麼說

但是台灣的劣根性

等你當了老闆也會想要...

小小的太阳 · 發表於 2015-1-21 02:09

如果不想责任制，
除了换工作，
或是自己当老板啰～

zxc5151440 · 發表於 2015-1-28 12:17

唉社會就是這樣險惡，呃錯了，社會就是這樣貼心，要妳賺錢又要苦中作樂，加油，工作很多，有好工作就快換!!

zxc5151440 · 發表於 2015-1-31 05:49

加油，創業希望無限!!妳可以的

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287707 287707 當前離線積分 0 金幣活躍度性別保密在線時間小時註冊時間 2014-12-24 最後登錄 1970-1-1 頭像被屏蔽	發表於 2015-1-20 11:45 \| 顯示全部樓層提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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