樓主: 小喵
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當大家工作都沒休假 大家會怎麼做??

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發表於 2015-1-3 11:57 | 顯示全部樓層
工作本來就要有時間讓人休息
去反應反應
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發表於 2015-1-3 12:04 | 顯示全部樓層
果断的辞职啊,一点人性化都没有
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發表於 2015-1-3 14:16 | 顯示全部樓層
这个老板不自觉肯定得自己去争取了,那是你应得的
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發表於 2015-1-3 14:21 來自手機 | 顯示全部樓層
自己给自己放。嘿嘿
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發表於 2015-1-3 19:30 | 顯示全部樓層
服務業 很長這樣唷!! 尤其還是餐飲業,可是都沒讓你放假 是否要看看有沒有超時?
如果真的享放假 , 下班好好跟老闆談一下吧~ 畢竟不放假=不法讓自己放鬆=容易暴怒!!!!
服務業大忌阿~~ 易怒!!!
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發表於 2015-1-3 22:53 | 顯示全部樓層
其實遇到這種問題,就要看你個人的膽量了。
如果是我的話!!
首先...
第一步:天天遲到
第二步:上班消極
第三步:裝病報休
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發表於 2015-1-4 16:38 來自手機 | 顯示全部樓層
直接炒老板鱿鱼。。。没天理啊,这都没法干下去的节奏。
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發表於 2015-1-4 17:32 | 顯示全部樓層
服務業也是符合勞基法的
跟他好好說 作老闆請有點良心
說不聽就領錢走人而已 人都是有尊嚴的
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發表於 2015-1-4 17:37 | 顯示全部樓層
工作如果做的一點都不開心
付出的勞力又換不到對等的薪水
留著何必呢? 早該走人了
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發表於 2015-1-4 18:47 | 顯示全部樓層
就不會做太久,準備走人了阿還用問喔
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發表於 2015-1-5 07:42 | 顯示全部樓層
我聽過一位剛升遷的主管私下抱怨=「升遷後'感覺比沒升遷時更無作為。
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發表於 2015-1-5 17:23 | 顯示全部樓層
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發表於 2015-1-5 17:35 來自手機 | 顯示全部樓層
沒休假如果薪水高就沒有關係,前提我要知道妳休假天數工作時數上班天數才可以知道我該表示什麼
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